Projeto de aceleração profissional abre chamada para estudantes com renda familiar de até cinco salários mínimos.
Aprovados participam de jornada e têm chances de ingressar no Grupo CCR.
O Grupo CCR anuncia chamada para o projeto Primeira Jornada, iniciativa de inclusão social e aceleração profissional que recrutará 120 jovens em parceria com o Instituto Bold. Para participar da seleção, o estudante deve ter entre 16 e 24 anos, estar matriculado em universidade ou curso técnico, ter interesse especialmente em aprendizagem ou estágio e comprovar renda familiar de, no máximo, cinco salários mínimos. Jovens de comunidades ao longo da CCR ViaLagos (RJ-124 – Rio Bonito à São Pedro da Aldeia) e de cidades da Costa do Sol podem se inscrever até 31 de janeiro em https://www.institutobold.org.br/primeirajornadaccr .
Os estudantes selecionados terão uma experiência de quatro meses de desenvolvimento humano para ativar o potencial, competências e habilidades, onde, em várias fases, serão mentorados por colaboradores da CCR. Após vários treinamentos, os aprovados terão chances de ingressar no Grupo CCR, fazendo parte de um banco de talentos. Tudo será realizado em plataforma online.
O Grupo CCRacredita na transformação social baseada em trabalho consistente, criação de oportunidades e qualificação para a vida inteira. A ideia do Primeira Jornada é mostrar aos participantes que o processo de formação profissional é importante para entrada na vida profissional, além de ajudar a abrir portas no mercado de trabalho.
– Os treinamentos serão divididos em quatro jornadas. Confira abaixo.
Consciência: 30 dias de muitos desafios e reflexões no desenvolvimento do autoconhecimento.
Conhecimento: inteligência emocional e treinamento com a metodologia exclusiva do Google.
Impacto: imersão em empreendedorismo com desafios reais de organizações.
Potencial: consolidação das habilidades do futuro se tornando um líder e multiplicador do impacto Bold.
Durante quatro meses de atividades, os aprovados passarão por treinamentos e cursos sobre metodologias ágeis, Design Thinking e Search Inside Yourself. Ao realizarem todas as etapas no prazo, os jovens ainda terão seus currículos incorporados ao sistema de talentos do Grupo CCR para futuras vagas nas empresas do grupo.
Sobre a CCR ViaLagos: A CCR ViaLagos é responsável, desde 1997, pela administração da RJ-124, a Rodovia dos Lagos. Com 57 quilômetros de extensão, liga Rio Bonito a São Pedro da Aldeia, passando por Araruama e Iguaba Grande. Foi a terceira concessionária a integrar o Grupo CCR.
Sobre o Grupo CCR: O Grupo CCR atua nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana, aeroportos e serviços. São 25 ativos, presença em 8 estados brasileiros e 17 mil colaboradores. A ambição estratégica 2025 da empresa tem o propósito de consolidá-la como companhia de infraestrutura para mobilidade humana focada em fazer caminhos melhores e mais seguros para a sociedade. Esse programa tem cinco eixos, assim definidos: encantamento dos clientes; engajamento dos colaboradores; ESG, reputação e retorno ao acionista. Em rodovias, com a recém-conquistada concessão da Dutra e BR-101 (Rio-Ubatuba), a CCR será responsável pela gestão e manutenção de 3.698 quilômetros. Hoje, são feitos 3,6 mil atendimentos diários aos clientes de rodovias. Em mobilidade urbana, administra serviços de transporte de passageiros de metrôs, VLT e barcas, oferecendo atenção a 2 milhões de passageiros, diariamente. Esse número poderá alcançar 3 milhões, quando passar a operar as Linhas 8 e 9 concedidas pela CPTM. E no segmento de aeroportos, com a vitória no leilão dos blocos Central e Sul, concedidos pela ANAC, o número de passageiros que irá atender e cuidar poderá ultrapassar 23 milhões, anualmente, incluindo o aeroporto da Pampulha/BH.
