Capacitações, que começam no dia 30, são direcionadas aos servidores e visam promover mais qualificação aos funcionários, contribuindo com a melhoria contínua dos serviços prestados à população
A partir desta segunda-feira (20), a Escola de Gestão Municipal (EGM) da Prefeitura de Cabo Frio inicia as inscrições para os primeiros cursos do calendário de capacitação continuada que será oferecido aos servidores públicos. O formulário para a matrícula dos interessados já está disponível no site oficial do governo municipal e as aulas começam no dia 30 de outubro.
Todos os cursos estão abertos a servidores concursados, contratados e comissionados e serão realizados no formato presencial, sendo ministrados no auditório da Prefeitura (Praça Tiradentes, s/n – Centro).
As capacitações, que serão aplicadas em um dia, das 9h às 17h, terão 8h de duração. Quem estiver interessado deve preencher logo o formulário, pois as vagas são limitadas (em torno de 40 por curso). Ao final de cada treinamento, o participante receberá um certificado.
Os cursos são inteiramente gratuitos e, nesta primeira fase de funcionamento da EGM – Cabo Frio/RJ. Confira o cronograma de capacitações:
30/10 – Introdução à Administração Pública
06/11 – Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos I
07/11 – Gestão em RH: Licença por Motivo de Doença e Readaptação
27/11 – Noções Básicas de Contabilidade Pública para Não-Contadores
28/11 – Atendimento ao Cidadão e Transparência na Administração Pública
04/12 – Libras I – Básico para o Atendimento ao Público
05/12 – Gestão em RH: Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família e Redução de Carga Horária
11/12 – Oratória e Comunicação Assertiva
12/12 – Português Aplicado à Comunicação Profissional
Capacitação e valorização dos servidores públicos da administração municipal
No último dia 10 de outubro, a Escola de Gestão Municipal promoveu uma aula inaugural com a presença do Prefeito Dr. Serginho, secretários municipais, vereadores e palestrantes especialistas em Gestão Pública. O evento ocorreu no plenário da Câmara Municipal e representou um momento histórico para a administração pública municipal que investe em uma gestão transparente e realmente eficiente para a população.
Os temas apresentados foram “O servidor como protagonista da mudança: aprender para transformar” e “A formação permanente do servidor para o desenvolvimento das políticas públicas e importância da pesquisa para a administração pública”, que serão norteadores de todas as capacitações oferecidas daqui para frente.
Os cursos serão divididos em quatro grandes áreas de conhecimento, a saber: Educação, Saúde, Gestão Pública e Gestão Administrativa – com foco em estratégias de pesquisa e inovação para a implantação de políticas públicas atemporais. A orientação é que os servidores se inscrevam nas capacitações cujos conteúdos tenham aplicação prática em sua rotina de trabalho.
De acordo com o Secretário de Gestão e Inovação, Mauro Azevedo, a escola vem consolidar um dos principais objetivos da gestão atual, focar na formação permanente do servidor público como agente ativo na promoção de mudanças para o município:
“Um servidor atualizado, bem formado, entrega um serviço público de qualidade para a população. O prefeito quer revolucionar a administração pública, transformando o servidor em alguém realmente engajado com a causa pública e eficiente em seu setor. Para isso, a Escola visa atualizar os funcionários em suas áreas de atuação, alinhando suas práticas às demandas no atendimento da sociedade, estimulando a ética, a cidadania e a responsabilidade social, entre outros princípios básicos da gestão pública”, disse ele.
As inscrições poderão ser feitas diretamente pelo link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeztdxt_6rwM5O7FIntxxEx8vN6PLXW0BQcSudcJrhm25ETQQ/viewform, disponível no site da Prefeitura, observando o preenchimento correto dos dados e a entrega dos documentos necessários para a matrícula em cada curso.